為助力企業提升依法合規經營水平，有效防范化解勞動用工法律風險，近日，民建河北省委省直工委三支部會員、資深律師梁靜然應河北旅投國際酒店管理集團有限公司邀請，為該公司做了一場主題為《企業用工風險梳理及防范》的專題法律講座。

梁靜然律師憑借深厚的法律功底和豐富的實務經驗，緊密結合酒店行業特點和大量真實案例，系統梳理了企業用工全流程中潛在的法律風險點。講座內容脈絡清晰，覆蓋了從職工面試及入職環節的風險識別（如信息核查、錄用條件設定、勞動合同簽訂要點），到勞動關系存續期間的各類風險防控（涵蓋規章制度制定與公示、工時休假管理、薪酬福利支付、社保公積金繳納、工傷處理、女職工特殊保護、保密與競業限制等關鍵領域），直至勞動關系解除或終止階段的風險規避（包括協商解除、單方解除、經濟補償金計算、離職交接程序、競業限制啟動等）的全鏈條風險。

講座中，梁靜然律師不僅指出了常見的法律風險點，更著重提供了切實可行的防范策略和合規操作建議。她強調，建立健全合法、規范、精細化的用工管理制度，是企業在當前法律環境下穩健發展的基石。通過事前預防和事中規范，能夠最大程度減少勞動爭議的發生，維護和諧的勞動關系，保障企業和員工的合法權益。

河北旅投國際酒店管理集團有限公司參會人員對梁靜然律師的精彩授課表示高度認可和感謝。大家普遍反映，講座內容詳實、重點突出、案例生動、實操性強，對提升公司人力資源管理的規范化、法治化水平具有重要的指導意義，為企業規避用工風險、構建和諧勞動關系提供了有力的法律支持。

此次講座，充分展現了民建會員發揮自身專業優勢，積極服務社會、服務企業的責任擔當。她以實際行動踐行了民建“圍繞中心、服務大局”的宗旨，為優化營商環境、促進企業健康發展貢獻了民建智慧和力量。