為加強青年會員培養，推動民建事業薪火相傳，2022年6月，民建張家口市委成立機關支部，由民建張家口市委直接管理，主要是對新入會會員進行為期一年以上的集中培養。該舉措對豐富基層組織建設經驗、保證民建事業后繼有人具有積極意義。現將民建張家口市委機關支部成立以來的工作經驗總結如下。

一、明確方向、錨定目標

做好青年會員的培養工作，事關鞏固多黨合作政治格局、傳承民建精神、增強組織活力、提升黨派履職能力，是民建加強自我建設工作中至關重要的一環。民建張家口市委高度重視會員履職和培養，特別是民建張家口十四屆委員會換屆以來，堅持以“會員履職、機關提效、會務提升”目標，將會員履職能力建設擺在首要位置，因人而異，明確培養方向，鎖定培養目標。

（一）青年會員是夯實組織基礎的新生力量。民建青年會員，特別是優秀青年代表人士，最有朝氣、最富活力、最有創造力。在以往的工作中發現，由于基層組織建設差異，不少新會員因為陌生感難以快速融入支部組織生活，極易出現參加活動次數減少甚至成為“休眠會員”。在機關支部進行培養，大家都是新會員，同一個起跑線，交流互動機會非常多，可以有效遏制“社恐”“高冷”“不善交流”等現象，有利于讓會員迅速融入民建組織生活，接受組織系統性培訓，是加強民建基層組織建設特別是做好新會員培養工作的有效手段。

（二）青年會員是傳承民建精神的客觀載體。民建事業需要傳承，新會員如同一張白紙，是最容易傳承民建愛國、民主、團結、奉獻的黨派精神的會員群體。讓新會員共同參加政治生活，可以讓相互陌生的新會員在“民建會員”這一共同標簽下迅速建立同學情誼，增強入會自豪感，加深對民建的政治認同。另一方面，新會員以30歲至45歲的青年會員居多，思維敏捷、思想活躍、精力充沛，讓嚴肅的政治生活增添了許多樂趣與活力。

（三）青年會員是培養履職先鋒的最佳人選。機關支部由民建張家口市委專職副主委擔任主委，秘書長、辦公室主任分別擔任副主委和秘書長，負責支部日常工作。這樣的組織架構不僅為新會員搭建了更高效的學習交流平臺，也讓新會員與民建機關的情感聯系更為密切，為民建張家口市委機關之后開展重點約稿、特殊貢獻、特殊人才推薦培養等工作提供了便利。

二、創新探索、扎實落實

民建張家口市委機關支部的工作方式嚴格符合民建會員發展程序，充分保留了基層委員會發展會員的自主性，同時創新工作舉措，在會員正式入會后，由機關支部進行集中培養。支部會員嚴進嚴出，一年后，只有表現優異且有履職成果的會員才能順利分配到基層委員會。對于只入會不履職的會員，由民建市委進行約談，對于拒不履行會員義務的會員，保留其分配資格并“留級”，直到會員可以正常履職為止。

（一）思想引領為先，筑牢政治信念。民建張家口市委每年至少組織一次新會員履職能力培訓班。培訓中，由市委主委親自講授《入會第一課》。內容包括：中國民主建國會簡介、民主黨派知識、民建張家口市委簡介和做一名合格民建會員的基本要求，從心理上筑牢會員的政黨意識、參政意識、履職意識。根據民建張家口市委統一安排，機關支部所有的會議、座談類活動，都必須首先進行政治理論學習。機關支部還多次組織新會員到中國共產黨黨史紀念館、重慶白象街西南實業大廈、平北抗日根據地舊址、董存瑞烈士紀念館、西柏坡、塔元莊村、高平村、中共中央統戰部舊址、平型關大捷紀念館、新保安戰役紀念館等地進行現場教學。通過以上活動，厚植了新會員愛黨愛國愛會情懷，筑牢了其“凝心聚合力、共繪同心圓”的思想共識，加速了新會員從普通群眾向合格民建會員這一政治身份的轉變。

（二）實踐鍛煉為基，提升履職能力。機關支部以提高會員履職能力為目標，以實踐鍛煉為抓手，內練精氣神、外練筋骨皮，多措并舉，不斷錘煉會員綜合素質。首先是明確會員職責和培養方向。針對每個會員的不同特點，明確不同的培養方向。比如企業家會員，更多向社會服務方向培養。每年春節、端午節、中秋節等傳統節日，機關支部都會號召支部中的企業家會員主動出資購買慰問品做貢獻。而在機關單位工作的干部會員，更加傾向于寫作和理論研究方向。在每年的新會員履職能力培訓班中，由參政議政工作負責人為新會員講解如何撰寫社情民意信息和提案建議，為會員撰寫文稿打下基本功。其次是不斷強化實踐鍛煉。由民建張家口市委領導帶隊，結合張家口市中心工作，機關支部組織新會員開展了“加強發展場館經濟?打造旅游新高地”、“我市文化產業投融資問題和對策”、“弘揚愛國主義、傳承紅色基因”、“弘揚愛國主義、筑牢愛黨愛國愛會思想根基”、“本地酒文化及酒業發展”、“新質生產力在傳統企業轉型升級中的實際作用”等調研活動，為會員搭建履職平臺，提供實踐鍛煉機會。第三是鼓勵會員內部合作開展工作。機關支部大力支持會員進行內部合作。2024年，經機關支部牽線，會員魏建國購買了總價值8000元的慰問品，慰問了蔚縣高漠環境衛生管理有限公司的環衛工作者。該公司總經理夏曉賢同樣是機關支部會員，所有的慰問品也都是向會員單位購買。這次活動是機關支部會員合作開展社會服務工作的一次成功案例。最后設立獎懲機制，激勵會員履職熱情。機關支部設立了履職臺賬，對新會員參政議政、反映社情民意信息、社會服務、理論研究、宣傳報道和參加會務活動進行統計并通報。每年的新會員培訓中，都要對上一年度履職優秀的新會員進行表彰，這也是對履職熱情不高的會員一種變相鞭策。

（三）創新活動為魂，增強支部凝聚力。首先是培養中堅力量。每年的張家口市民建會員文藝匯演活動中，根據傳統，機關支部總要推薦一個節目。通過會員在一起排練交流，結合日常表現，很快就能發現支部中的活躍會員，這些會員無疑將成為日后民建組織發展的中堅力量。第二是充分運用網絡平臺。機關支部成立正值新冠肺炎疫情，支部果斷采用了線上線下結合的活動形式。在召開支部會議時，無法到場的會員通過線上方式參會，有效地加強了會員聯系。第三是鼓勵共同組織活動。支部要求有能力的會員要主動組織支部活動，增強組織活力。但是一次活動所需要的準備工作和時間成本較多，因此支部鼓勵會員之間共同組織活動。2024年，支部會員張志海和成紹飛共同組織了新會員赴懷來縣調研活動，取得了良好效果。五一期間，會員梁勇組織大家到大境門廣場開展志愿活動，也得到了會員林冉的大力支持。

三、持續發展、未來可期

民建張家口市委機關支部成立三年以來，共培養出會員97名，占目前張家口市會員總數的11.7%。目前支部會員32名，正在根據年初制定的機關支部重點工作安排有條不紊地開展組織生活。機關支部這一創舉，不僅得到了民建張家口市委下屬各基層委員會的肯定，也贏得了社會各界的贊賞，已經成為了民建張家口市委各項工作中一個新亮點。

（一）會員素質顯著提升，參政議政能力增強。相較于傳統的培養模式，集中培養更加能提升會員的整體素質，特別是在參政議政和社情民意信息撰寫方面，新會員的履職成果甚至要超越部分老會員。共有包括吳琳、魏建國、梁勇等會員在內的7人撰寫的各類提案建議和社情民意信息被民建中央和省政協、民建省委采納，被采用為市級提案建議和社情民意信息數量更是顯著提升。2024年，會員喬瑞7月11日參加新會員履職能力培訓班后，7月13日就提交了《關于罐車運輸食用油亂象問題的建議》，該建議已被民建中央綜合采用。2025年2月27日，民建張家口市委召開一年一度總結表彰大會，在撰寫參政議政和社情民意信息計分前十名的25名會員中（有并列），機關支部會員有8人上榜，占受表彰人數的32%。機關支部社情民意信息總分甚至超越了大多數基層委員會，名列張家口市基層組織第二名。

（二）基層組織根基穩固，青年力量嶄露頭角。機關支部會員積極參與民建的各類活動，是民建張家口市委的“新勢力、新活力、新動力”。機關支部的會員不僅在一年新會員期間表現優異，回到基層后，更是取得了好成績。2022年，會員李晨霖代表民建張家口市委參加全省主題演講活動，取得了全省第二的好成績。2023年畢業會員王和飛、姜志斌、薛桂桃等人，積極發揮自身經濟界優勢，認真做好社會服務工作，被民建張家口市委評為了社會服務工作先進個人。從支部順利畢業的會員已經逐漸成為了各基層組織的骨干力量，在基層組織生活中嶄露頭角，相信他們未來一定能擔起民建發展的歷史重擔。

（三）組織活力不斷激發，社會影響力擴大。機關支部有效打破了民建駐會機關和新會員的層級隔斷，建立了靈活高效的組織框架，推行了扁平化管理方式，搭建了多元化平臺，有效提高了新會員參與政治生活的熱情，民建張家口市委組織活力不斷激發，民建社會影響力持續擴大。2024年，省社院組織全省范圍的文化研討活動，張家口全市各界僅有8人的論文被采用，新會員梁勇、康潔就在其中。會員閆立東入會之初就向市委會表達了參與社會服務工作的想法，經民建市委牽線，去年重陽節閆立東出資代表機關支部向所在明德北街道的30多戶孤寡老人捐贈了米面油慰問品，還貼心地為行動不便的老人送貨上門。很多老人雖然不太清楚民建的具體職能，還是一個勁夸：組織好！民建好！

青春幾何時，黃鳥鳴不歇。民建中央主席郝明金2019年在中央青年工作委員會成立大會時就說過：“民建青年會員，特別是優秀青年代表人士，最有朝氣、最富活力、最有創造性，是堅持好、發展好、完善好我國新型政黨制度，建設符合新時代要求的高素質中國特色社會主義參政黨的中堅力量。”民建張家口市委機關支部成立以來牢牢把握這一基本要求，嚴把青年會員發展，嚴控政治風險，嚴守道德底線，嚴抓履職能力建設，新會員精神風貌、政治素養、履職水平建設取得了顯著成效，組織活力進一步激發，為民建基層組織建設，特別是新會員培養探索了一些有益經驗。今后，民建張家口市委將繼續傳承民建優良傳統，厚植愛黨愛國情懷，堅定政治信念，筑牢思想根基，持續加強新會員培養，推動民建事業薪火相傳，以更加優異的成績為民建80周歲生日獻禮。